CONUFACTUR Akademie -
TRAINING und
 
      WORKSHOPS.
Warum Business Training als Teil der Beratung?

 

Es ist unser Anspruch, Wissen nicht nur in die jeweiligen Unternehmen zu tragen, sondern dieses Wissen auch nachhaltig, auf individueller Ebene zu verankern. Wir glauben daran, dass das Wachstum eines Unternehmens, stark mit der persönlichen Entwicklung dessen Individuen zusammenhängt. Aus diesem Grund fokussieren wir uns auf beide Aspekte und lassen die  Bereiche simultan und situationsabhängig einfließen.​​​

In der Akademie konzentrieren wir uns in erster Linie auf Soft-Skill Themen wie Führung, Kommunikation oder Persönlichkeit. Trainings- und Workshopmaßnahmen nutzen wir als wirksames Instrument für eine strategische Personalentwicklung. Damit bieten wir eine Möglichkeit zur ganzheitlichen und organisationsweiten Wissenvermittlung, sowie zum Aufbau und zur Verfeinerung von Fertigkeiten. ​ ​

Maßgeschneiderte Weiterbildung für Ihr Unternehmen!

 

Unsere Trainingsformate zeichnen sich durch IndividualitätNachhaltigkeit und Kreativität aus. Wir stellen sicher,  dass die Anwendung des Gelernten und die Motivation zur Umsetzung auch nach dem Training gewährleistet sind .Neben Präsenzveranstaltungen, bieten wir ebenso Blended-Learning Formate und High-end Videotrainings an. ​​Außerdem halten wir alle Trainings auf Wunsch auch gerne in Englisch. Wir beraten Sie gerne und entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein passgenaues Format für Ihr Unternehmen. 

Inhaltliche Schwerpunkte
Führung & Wachstum

Leadership Intensive®


Mit dem CONUFACTUR Leadership Intensive bieten wir ein einzigartiges und immersives Entwicklungsformat für Führungskräfte an. Unter dem Motto „Führe deine Organisation – Führe dein Team – Führe dich Selbst“ bilden wir die Teilnehmer/-innen in einem 3-tägigen Intensivprogramm zu sogenannten „Growth Hacking Experts“ aus. Hier erfahren Sie mehr.




Digital Leadership


Das Trainingsmodul "Digital Leadership" ist dem Erwerb digitaler Führungskompetenz gewidmet. Die Teilnehmer erweitern ihr Wissen im Bereich der digitalen Methoden & Tools und fühlen sich sicher darin, Verantwortung im digitalen Transformationsprozess zu übernehmen. Um digitalen Kulturwandel anzustoßen thematisieren wir neben digitalen Methoden & Tools (z.B. Lean Start Up oder Rapid Prototyping) auch Fragestellungen zum digitalen Mindset (z.B. Personal Pivoting und Value Centricity). Die Teilnehmer wenden das erworbenen Wissen auch hier in einer umfangreichen Fallstudie an und üben sich in der digitalen Führung.




Strategie & Logik


Im Training Strategie und Logik konzentrieren wir uns auf den Ausbau stringenter Problemlösefähigkeiten und vermitteln Wissen zur strukturierten Strategieentwicklung. Von hypothesengetriebenem Arbeiten, hin zu MECE, BCG-Matrix oder der RACI-Methode lernen unsere Teilnehmenden das Berater 1x1 an Strategietools und -techniken. Verpackt in einer umfangreichen Case-Study werden die Methoden angewandt und Strategieentwicklung in sicherem Rahmen praktiziert.




Leading for engagement


Im Trainingsmodul "Leading for engagement" schaffen wir die Voraussetzungen für eine engagement-geprägte Führungskultur. Die Führungskräfte lernen sich selbst & Mitarbeiter instrinsisch zu motivieren und Demotivation vorzubeugen. Hierfür nutzen wir Erkenntnisse aus Motivationsforschung, Psychologie & Neurowissenschaft und reflektieren individuelle Führungsstile und Talent-Management Strategien. Unser Leading for engagement Training ist in hohem Maße selbstreflektiv. Wir beschäftigen uns mit den eigenen Werten, Antreibern und Glaubensätzen. Daran anschließend diskutieren wir Führungsinstrumente und Motivationstricks und bringen diese in Einklang mit den individuellen & situativen Gegebenheiten der Führungskräfte . Am Ende steht Empowerment und eine passgenaue Führungsstrategie.




Trust-centric Leadership®


In dem von uns entwickelten Trust-Centric Leadership Modell (TCL) bildet Vertrauen den Kernwert einer jeden Führungskultur. Das Modell verbindet 6 Schlüsselelemente, die in direkter Abhängigkeit zueinander stehen: Vertrauen, Engagement, Produktivität, Profitabilität, Zugehörigkeit & Talente. Basierend auf unserem Führungsansatz haben wir ein high-end Videotraining entwickelt, welches in kurzen Videosequenzen, die Leadership Essentials zum TCL vermittelt. Von unserem Ansatz sind wir so überzeugt, dass wir eine eigene Firma dafür gegründet haben. Besuchen Sie uns auf www.catchupwiththebest.com und erhalten Sie genauere Informationen zu unserem Angebot. Sie können auch direkt loslegen und unser Training auf Amazon Prime streamen.





Kommunikation & Kultur

Kommunikation & Konfliktmanagement


In unseren Trainings im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement erweitern die Teilnehmenden ihre Gesprächsführungskompetenzen und reflektieren ihre persönlichen Kommunikationsmuster. Durch Sensibilisierung und Anwendung des Gelernten werden Teamzusammenhalt und ein wertschätzender Umgang miteinander gefördert. Mit Zusatz Konfliktmanagement erarbeiten wir außerdem Konfliktbewältigungstrategien und die Teilnehmer lernen den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen. Je nach Anforderungen des Kunden können hier auch Konfliktmoderationstechniken erlernt werden. Inhalt, Methodik & Komplexität unserer Kommunikationstrainings werden individuell an die Bedürfnisse des jeweiligen Kunden angepasst. Von Basic bis zu Advanced decken wir hier alle Exerptiselevel ab.




Charisma & Auftreten


Erfolgreiche Persönlichkeiten zeichnen sich durch die unterschiedlichsten Eigenschaften aus - in einem Punkt sind sie jedoch alle gleich: Sie besitzen Charisma! Im Training entdecken die Teilnehmenden ihre individuellen, charismatischen Persönlichkeitsmerkmale und lernen diese weiter auszubauen. Durch die intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Werten & Motiven gelingt es den Teilnehmenden im Anschluss, glaubwürdig, werteorientiert und erfolgreich zu agieren. Das eigene Selbstbild wird zudem mit der Perspektive von Anderen ergänzt und das charismatische Auftreten durch den gezielten Einsatz von Stimme & Körpersprache professionalisiert.




Innovators tell stories - Storytelling Basics


" Humans are not ideally set up to understand logic. They are ideally set up to understand stories." - Roger C. Shank Die Teilnehmenden unseres Storytelling Seminars lernen, ihre Zuhörer anhand von mitreißenden Stories zu begeistern und damit den Weg für Veränderung, Innovation und Commitment zu ebnen. Hierzu gehen wir von der Themenfindung, bis hin zum Aufbau und der Dramaturgie, auf alle wesentlichen Grundlagen des Storytellings ein. Die Teilnehmenden lernen Fakten und Emotionen in mitreißende Geschichten zu verpacken und kontextbezogen, zielführend einzusetzen.




Change Management auf Basis von Neurowissenschaft


In unserem Change Management Training beleuchten wir den Wandel und dessen Auswirkungen aus neuro- und verhaltenspsychologischer Sicht. Die Teilnehmenden verstehen psychologische Abläufe, die bei den Betroffenen in den meisten Fällen in Widerstand resultieren und lernen diesen durch gezielte Kommunikationsstrategien zu umgehen. Basierend auf dem psychologischen Wissen erlernen die Verantwortlichen die Kernelemente erfolgreicher Veränderungskommunikation und erhalten ein Verständnis davon, was es bei der praktischen Umsetzung zu beachten gilt.




Escape Game Training & Augmented Reality Case Race


In Kooperation mit MYSTERY ROOMS München haben wir uns einen Spezialisten im Bereich Gamification und Spielentwicklung in unser Team geholt. Regelmäßig reichern wir unsere Trainings mit Escape Games oder Augmented Reality Case Races an. Ob im Bereich Führungskräfteentwicklung, Teambuilding oder als einzelner Trainingsbaustein im Bereich Kommunikation & Konflikt, die Einsatzszenarien sind vielseitig und vor allem je nach Kundenwünschen flexibel anpassbar. Lesen Sie in unserem Impulsartikel nach, wie wir Escape Games gezielt als Trainingsmethode einsetzen. Escape Game Jeder, der bereits ein Escape Game gespielt hat wird bestätigen können, das sich hier eine der wohl spannendsten und spektakulärsten Spielerfahrungen für Erwachsene versteckt. Im Team müssen unter Zeitdruck, komplexe Rätsel gemeinschaftlich gelöst werden. Das funktioniert nur mit einer klaren Kommunikation und Rollenverteilung. Unterstützt durch spektakuläre Requisiten tauchen die Teilnehmenden binnen weniger Minuten in eine andere Welt ein und zeigen sich in ihrem natürlichen Kommunikations- und Rollenverhalten. Gekoppelt mit einer angeleiteten Reflexion machen wir die theoretischen Inhalte aus den Kommunikationstraining erlebbar und garantieren neben Spiespaß auch einen positiven Effekt auf die Gruppenkohäsion.  Escape Games bieten wir sowohl als mobile Version (bspw. im Rahmen eines klassischen Trainings beim Kunden vor Ort), als auch als Einzelevent in den Räumlichkeiten von MYSTERY ROOM München an. Augmented Reality Case Race Das von uns getaufte AR Case Race beschreibt sich am anschaulichsten als interaktive, tablet-basierte Schnitzeljagd. Im Team lösen die Teilnehmenden eine praxisrelevante Case Study passend zum Trainingsthema. Die hierfür notwendigen Daten und Hinweise sind virtuell versteckt und werden mit Hilfe eines einfachen Scann-Prozesses am Tablet in die reale Welt projiziert. Spaß ist hier ebenso garantiert, wie ein Wow-Effekt.





Persönliches Skill Set

Kommunikation & Konfliktmanagement


In unseren Trainings im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement erweitern die Teilnehmenden ihre Gesprächsführungskompetenzen und reflektieren ihre persönlichen Kommunikationsmuster. Durch Sensibilisierung und Anwendung des Gelernten werden Teamzusammenhalt und ein wertschätzender Umgang miteinander gefördert. Mit Zusatz Konfliktmanagement erarbeiten wir außerdem Konfliktbewältigungstrategien und die Teilnehmer lernen den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen. Je nach Anforderungen des Kunden können hier auch Konfliktmoderationstechniken erlernt werden. Inhalt, Methodik & Komplexität unserer Kommunikationstrainings werden individuell an die Bedürfnisse des jeweiligen Kunden angepasst. Von Basic bis zu Advanced decken wir hier alle Exerptiselevel ab.




Charisma & Auftreten


Erfolgreiche Persönlichkeiten zeichnen sich durch die unterschiedlichsten Eigenschaften aus - in einem Punkt sind sie jedoch alle gleich: Sie besitzen Charisma! Im Training entdecken die Teilnehmenden ihre individuellen, charismatischen Persönlichkeitsmerkmale und lernen diese weiter auszubauen. Durch die intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Werten & Motiven gelingt es den Teilnehmenden im Anschluss, glaubwürdig, werteorientiert und erfolgreich zu agieren. Das eigene Selbstbild wird zudem mit der Perspektive von Anderen ergänzt und das charismatische Auftreten durch den gezielten Einsatz von Stimme & Körpersprache professionalisiert.




Innovators tell stories - Storytelling Basics


" Humans are not ideally set up to understand logic. They are ideally set up to understand stories." - Roger C. Shank Die Teilnehmenden unseres Storytelling Seminars lernen, ihre Zuhörer anhand von mitreißenden Stories zu begeistern und damit den Weg für Veränderung, Innovation und Commitment zu ebnen. Hierzu gehen wir von der Themenfindung, bis hin zum Aufbau und der Dramaturgie, auf alle wesentlichen Grundlagen des Storytellings ein. Die Teilnehmenden lernen Fakten und Emotionen in mitreißende Geschichten zu verpacken und kontextbezogen, zielführend einzusetzen.




Change Management auf Basis von Neurowissenschaft


In unserem Change Management Training beleuchten wir den Wandel und dessen Auswirkungen aus neuro- und verhaltenspsychologischer Sicht. Die Teilnehmenden verstehen psychologische Abläufe, die bei den Betroffenen in den meisten Fällen in Widerstand resultieren und lernen diesen durch gezielte Kommunikationsstrategien zu umgehen. Basierend auf dem psychologischen Wissen erlernen die Verantwortlichen die Kernelemente erfolgreicher Veränderungskommunikation und erhalten ein Verständnis davon, was es bei der praktischen Umsetzung zu beachten gilt.




Escape Game Training & Augmented Reality Case Race


In Kooperation mit MYSTERY ROOMS München haben wir uns einen Spezialisten im Bereich Gamification und Spielentwicklung in unser Team geholt. Regelmäßig reichern wir unsere Trainings mit Escape Games oder Augmented Reality Case Races an. Ob im Bereich Führungskräfteentwicklung, Teambuilding oder als einzelner Trainingsbaustein im Bereich Kommunikation & Konflikt, die Einsatzszenarien sind vielseitig und vor allem je nach Kundenwünschen flexibel anpassbar. Lesen Sie in unserem Impulsartikel nach, wie wir Escape Games gezielt als Trainingsmethode einsetzen. Escape Game Jeder, der bereits ein Escape Game gespielt hat wird bestätigen können, das sich hier eine der wohl spannendsten und spektakulärsten Spielerfahrungen für Erwachsene versteckt. Im Team müssen unter Zeitdruck, komplexe Rätsel gemeinschaftlich gelöst werden. Das funktioniert nur mit einer klaren Kommunikation und Rollenverteilung. Unterstützt durch spektakuläre Requisiten tauchen die Teilnehmenden binnen weniger Minuten in eine andere Welt ein und zeigen sich in ihrem natürlichen Kommunikations- und Rollenverhalten. Gekoppelt mit einer angeleiteten Reflexion machen wir die theoretischen Inhalte aus den Kommunikationstraining erlebbar und garantieren neben Spiespaß auch einen positiven Effekt auf die Gruppenkohäsion.  Escape Games bieten wir sowohl als mobile Version (bspw. im Rahmen eines klassischen Trainings beim Kunden vor Ort), als auch als Einzelevent in den Räumlichkeiten von MYSTERY ROOM München an. Augmented Reality Case Race Das von uns getaufte AR Case Race beschreibt sich am anschaulichsten als interaktive, tablet-basierte Schnitzeljagd. Im Team lösen die Teilnehmenden eine praxisrelevante Case Study passend zum Trainingsthema. Die hierfür notwendigen Daten und Hinweise sind virtuell versteckt und werden mit Hilfe eines einfachen Scann-Prozesses am Tablet in die reale Welt projiziert. Spaß ist hier ebenso garantiert, wie ein Wow-Effekt.





 

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