CONUFACTUR Akademie -
TRAINING und
 
      WORKSHOPS.
Warum Business Training als Teil der Beratung?

 

Es ist unser Anspruch, Wissen nicht nur in die jeweiligen Unternehmen zu tragen, sondern dieses Wissen auch nachhaltig, auf individueller Ebene zu verankern. Wir glauben daran, dass das Wachstum eines Unternehmens, stark mit der persönlichen Entwicklung dessen Individuen zusammenhängt. Aus diesem Grund fokussieren wir uns auf beide Aspekte und lassen die  Bereiche simultan und situationsabhängig einfließen.​​​

In der Akademie konzentrieren wir uns in erster Linie auf Soft-Skill Themen wie Führung, Kommunikation oder Persönlichkeit. Trainings- und Workshopmaßnahmen nutzen wir als wirksames Instrument für eine strategische Personalentwicklung. Damit bieten wir eine Möglichkeit zur ganzheitlichen und organisationsweiten Wissenvermittlung, sowie zum Aufbau und zur Verfeinerung von Fertigkeiten. ​ ​

Maßgeschneiderte Weiterbildung für Ihr Unternehmen!

 

Unsere Trainingsformate zeichnen sich durch IndividualitätNachhaltigkeit und Kreativität aus. Wir stellen sicher,  dass die Anwendung des Gelernten und die Motivation zur Umsetzung auch nach dem Training gewährleistet sind .Neben Präsenzveranstaltungen, bieten wir ebenso Blended-Learning Formate und High-end Videotrainings an. ​​Außerdem halten wir alle Trainings auf Wunsch auch gerne in Englisch. Wir beraten Sie gerne und entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein passgenaues Format für Ihr Unternehmen. 

Inhaltliche Schwerpunkte
Führung & Wachstum

Kommunikation & Konfliktmanagement


In unseren Trainings im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement erweitern die Teilnehmenden ihre Gesprächsführungskompetenzen und reflektieren ihre persönlichen Kommunikationsmuster. Durch Sensibilisierung und Anwendung des Gelernten werden Teamzusammenhalt und ein wertschätzender Umgang miteinander gefördert. Mit Zusatz Konfliktmanagement erarbeiten wir außerdem Konfliktbewältigungstrategien und die Teilnehmer lernen den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen. Je nach Anforderungen des Kunden können hier auch Konfliktmoderationstechniken erlernt werden. Inhalt, Methodik & Komplexität unserer Kommunikationstrainings werden individuell an die Bedürfnisse des jeweiligen Kunden angepasst. Von Basic bis zu Advanced decken wir hier alle Exerptiselevel ab.




Charisma & Auftreten


Erfolgreiche Persönlichkeiten zeichnen sich durch die unterschiedlichsten Eigenschaften aus - in einem Punkt sind sie jedoch alle gleich: Sie besitzen Charisma! Im Training entdecken die Teilnehmenden ihre individuellen, charismatischen Persönlichkeitsmerkmale und lernen diese weiter auszubauen. Durch die intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Werten & Motiven gelingt es den Teilnehmenden im Anschluss, glaubwürdig, werteorientiert und erfolgreich zu agieren. Das eigene Selbstbild wird zudem mit der Perspektive von Anderen ergänzt und das charismatische Auftreten durch den gezielten Einsatz von Stimme & Körpersprache professionalisiert.




Innovators tell stories - Storytelling Basics


" Humans are not ideally set up to understand logic. They are ideally set up to understand stories." - Roger C. Shank Die Teilnehmenden unseres Storytelling Seminars lernen, ihre Zuhörer anhand von mitreißenden Stories zu begeistern und damit den Weg für Veränderung, Innovation und Commitment zu ebnen. Hierzu gehen wir von der Themenfindung, bis hin zum Aufbau und der Dramaturgie, auf alle wesentlichen Grundlagen des Storytellings ein. Die Teilnehmenden lernen Fakten und Emotionen in mitreißende Geschichten zu verpacken und kontextbezogen, zielführend einzusetzen.




Change Management auf Basis von Neurowissenschaft


In unserem Change Management Training beleuchten wir den Wandel und dessen Auswirkungen aus neuro- und verhaltenspsychologischer Sicht. Die Teilnehmenden verstehen psychologische Abläufe, die bei den Betroffenen in den meisten Fällen in Widerstand resultieren und lernen diesen durch gezielte Kommunikationsstrategien zu umgehen. Basierend auf dem psychologischen Wissen erlernen die Verantwortlichen die Kernelemente erfolgreicher Veränderungskommunikation und erhalten ein Verständnis davon, was es bei der praktischen Umsetzung zu beachten gilt.




Escape Game Training & Augmented Reality Case Race


In Kooperation mit MYSTERY ROOMS München haben wir uns einen Spezialisten im Bereich Gamification und Spielentwicklung in unser Team geholt. Regelmäßig reichern wir unsere Trainings mit Escape Games oder Augmented Reality Case Races an. Ob im Bereich Führungskräfteentwicklung, Teambuilding oder als einzelner Trainingsbaustein im Bereich Kommunikation & Konflikt, die Einsatzszenarien sind vielseitig und vor allem je nach Kundenwünschen flexibel anpassbar. Lesen Sie in unserem Impulsartikel nach, wie wir Escape Games gezielt als Trainingsmethode einsetzen. Escape Game Jeder, der bereits ein Escape Game gespielt hat wird bestätigen können, das sich hier eine der wohl spannendsten und spektakulärsten Spielerfahrungen für Erwachsene versteckt. Im Team müssen unter Zeitdruck, komplexe Rätsel gemeinschaftlich gelöst werden. Das funktioniert nur mit einer klaren Kommunikation und Rollenverteilung. Unterstützt durch spektakuläre Requisiten tauchen die Teilnehmenden binnen weniger Minuten in eine andere Welt ein und zeigen sich in ihrem natürlichen Kommunikations- und Rollenverhalten. Gekoppelt mit einer angeleiteten Reflexion machen wir die theoretischen Inhalte aus den Kommunikationstraining erlebbar und garantieren neben Spiespaß auch einen positiven Effekt auf die Gruppenkohäsion.  Escape Games bieten wir sowohl als mobile Version (bspw. im Rahmen eines klassischen Trainings beim Kunden vor Ort), als auch als Einzelevent in den Räumlichkeiten von MYSTERY ROOM München an. Augmented Reality Case Race Das von uns getaufte AR Case Race beschreibt sich am anschaulichsten als interaktive, tablet-basierte Schnitzeljagd. Im Team lösen die Teilnehmenden eine praxisrelevante Case Study passend zum Trainingsthema. Die hierfür notwendigen Daten und Hinweise sind virtuell versteckt und werden mit Hilfe eines einfachen Scann-Prozesses am Tablet in die reale Welt projiziert. Spaß ist hier ebenso garantiert, wie ein Wow-Effekt.





Kommunikation & Kultur

Kommunikation & Konfliktmanagement


In unseren Trainings im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement erweitern die Teilnehmenden ihre Gesprächsführungskompetenzen und reflektieren ihre persönlichen Kommunikationsmuster. Durch Sensibilisierung und Anwendung des Gelernten werden Teamzusammenhalt und ein wertschätzender Umgang miteinander gefördert. Mit Zusatz Konfliktmanagement erarbeiten wir außerdem Konfliktbewältigungstrategien und die Teilnehmer lernen den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen. Je nach Anforderungen des Kunden können hier auch Konfliktmoderationstechniken erlernt werden. Inhalt, Methodik & Komplexität unserer Kommunikationstrainings werden individuell an die Bedürfnisse des jeweiligen Kunden angepasst. Von Basic bis zu Advanced decken wir hier alle Exerptiselevel ab.




Charisma & Auftreten


Erfolgreiche Persönlichkeiten zeichnen sich durch die unterschiedlichsten Eigenschaften aus - in einem Punkt sind sie jedoch alle gleich: Sie besitzen Charisma! Im Training entdecken die Teilnehmenden ihre individuellen, charismatischen Persönlichkeitsmerkmale und lernen diese weiter auszubauen. Durch die intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Werten & Motiven gelingt es den Teilnehmenden im Anschluss, glaubwürdig, werteorientiert und erfolgreich zu agieren. Das eigene Selbstbild wird zudem mit der Perspektive von Anderen ergänzt und das charismatische Auftreten durch den gezielten Einsatz von Stimme & Körpersprache professionalisiert.




Innovators tell stories - Storytelling Basics


" Humans are not ideally set up to understand logic. They are ideally set up to understand stories." - Roger C. Shank Die Teilnehmenden unseres Storytelling Seminars lernen, ihre Zuhörer anhand von mitreißenden Stories zu begeistern und damit den Weg für Veränderung, Innovation und Commitment zu ebnen. Hierzu gehen wir von der Themenfindung, bis hin zum Aufbau und der Dramaturgie, auf alle wesentlichen Grundlagen des Storytellings ein. Die Teilnehmenden lernen Fakten und Emotionen in mitreißende Geschichten zu verpacken und kontextbezogen, zielführend einzusetzen.




Change Management auf Basis von Neurowissenschaft


In unserem Change Management Training beleuchten wir den Wandel und dessen Auswirkungen aus neuro- und verhaltenspsychologischer Sicht. Die Teilnehmenden verstehen psychologische Abläufe, die bei den Betroffenen in den meisten Fällen in Widerstand resultieren und lernen diesen durch gezielte Kommunikationsstrategien zu umgehen. Basierend auf dem psychologischen Wissen erlernen die Verantwortlichen die Kernelemente erfolgreicher Veränderungskommunikation und erhalten ein Verständnis davon, was es bei der praktischen Umsetzung zu beachten gilt.




Escape Game Training & Augmented Reality Case Race


In Kooperation mit MYSTERY ROOMS München haben wir uns einen Spezialisten im Bereich Gamification und Spielentwicklung in unser Team geholt. Regelmäßig reichern wir unsere Trainings mit Escape Games oder Augmented Reality Case Races an. Ob im Bereich Führungskräfteentwicklung, Teambuilding oder als einzelner Trainingsbaustein im Bereich Kommunikation & Konflikt, die Einsatzszenarien sind vielseitig und vor allem je nach Kundenwünschen flexibel anpassbar. Lesen Sie in unserem Impulsartikel nach, wie wir Escape Games gezielt als Trainingsmethode einsetzen. Escape Game Jeder, der bereits ein Escape Game gespielt hat wird bestätigen können, das sich hier eine der wohl spannendsten und spektakulärsten Spielerfahrungen für Erwachsene versteckt. Im Team müssen unter Zeitdruck, komplexe Rätsel gemeinschaftlich gelöst werden. Das funktioniert nur mit einer klaren Kommunikation und Rollenverteilung. Unterstützt durch spektakuläre Requisiten tauchen die Teilnehmenden binnen weniger Minuten in eine andere Welt ein und zeigen sich in ihrem natürlichen Kommunikations- und Rollenverhalten. Gekoppelt mit einer angeleiteten Reflexion machen wir die theoretischen Inhalte aus den Kommunikationstraining erlebbar und garantieren neben Spiespaß auch einen positiven Effekt auf die Gruppenkohäsion.  Escape Games bieten wir sowohl als mobile Version (bspw. im Rahmen eines klassischen Trainings beim Kunden vor Ort), als auch als Einzelevent in den Räumlichkeiten von MYSTERY ROOM München an. Augmented Reality Case Race Das von uns getaufte AR Case Race beschreibt sich am anschaulichsten als interaktive, tablet-basierte Schnitzeljagd. Im Team lösen die Teilnehmenden eine praxisrelevante Case Study passend zum Trainingsthema. Die hierfür notwendigen Daten und Hinweise sind virtuell versteckt und werden mit Hilfe eines einfachen Scann-Prozesses am Tablet in die reale Welt projiziert. Spaß ist hier ebenso garantiert, wie ein Wow-Effekt.





Persönliches Skill Set

Erfolgsfaktor EQ - Emotionale Intelligenz als Karrieresprungbrett


Noch immer scheitern zwischen 50-70% aller Change-Projekte. Als Hauptursache sind emotionale Widerstandsfähigkeit der Beteiligten bekannt. Mithilfe von emotionaler Intelligenz sind diese Herausforderungen meisterbar. Darüber hinaus ist EI nachweislich für 1/3 bis 2/3 der individuellen Leistung verantwortlich und damit zurecht eine der meistgeforderten Soft Skills. In unserem Training lernen die Teilnehmenden die Theorie & die Anwendung der vier EI-internen Kompetenzen: Selbstwahrnehmung, Selbstmanagement, Soziales Bewusstsein und Beziehungsmanagement.




Work less, achieve more - Fokustechnicken & Produktivitätstools


Die Aufmerksamkeitsspanne eines durchschnittlichen Menschen beträgt laut einer Microsoft Studie (2015) weniger als 8 Sekunden und ist damit geringer als die, eines Goldfisches. Die Zahl sinkt mit zunehmender digitalen Vernetzung immer weiter, sofern wir hier nicht gezielt entgegenwirken. In unserem Selbstmanagement Training erlernen die Teilnehmenden Priorisierungs- und Fokustechniken, die für konzentriertes und produktives Arbeiten essentiell sind. Es werden darüber hinaus T ipps und Tricks zur sinnvollen Zeiteinteilung, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen vorgestellt. Die Teilnehmenden erfahren außerdem den Mythos des Multitaskings und werden mit Tools und Apps zur Produktivitätssteigerung vertraut gemacht.




How to manage your boss


Im Training "How to manage your boss" erarbeiten wir wirksame Strategien für die Entwicklung einer fruchtbaren Arbeitsbeziehung zum Vorgesetzten. Dabei verstehen wir die Stärken, Entwicklungspotenziale, Ziele, Arbeitsstile und Bedürfnisse von uns und unseren Vorgesetzten. Wir befassen uns mit der Kommunikation in schwierigen Gesprächssituationen und erarbeiten Kommunikationsfähigkeiten, die in besonderem Maße auf Überzeugungsfähigkeit und Schlagfertigkeit abzielen.




Probleme lösen auf der Überholspur


Die (Business-)Welt spricht immer nur von Problemen - frustrierend oder? Nicht immer, vor allem wenn man das richtige Werkzeug an die Hand bekommt um einige davon zu lösen! Das Training "Probleme lösen auf der Überholspur" ist eine Allzweckwaffe für jeden Manager/Unternehmer. Es bietet multieinsetzbare Tools, Methoden und Ansätze zur Lösung relevanter Business Probleme mithilfe von Logik & Struktur. Es vermittelt Wege um konkrete Fragen wie "Weche Struktur sollte meine Analyse haben?", "Wie gehe ich meine Strategie im Markt X an?" erfolgreich zu beantworten. Als Ergebnis beherrschen Sie eine Vielzahl an effizienten Wegen, eine stringente Logik in erfolgreiche Strukturen zu manifestieren!




Resilienz & Achtsamkeit


"Im Grunde geht es darum wach zu sein, wach zu sein für das Leben - in jedem Augenblick." - Fernand Braun Nur wer achtsam mit sich selbst umgeht kann lernen, sich im richtigen Moment Ruhe zu gönnen, Verantwortung abzugeben bzw. Leistungsdruck standzuhalten. Unsere Trainings im Bereich Resilienz & Achtsamkeit helfen den Teilnehmenden dabei, ihre Stimmungslage richtig zu deuten und negative Emotionen in hilfreiche Energie umzuwandeln. Wir arbeiten aktiv daran, die Widerstandsfähigkeit der Teilnehmenden zu erhöhen und vermitteln Techniken für einen achtsamen Umgang mit der eigenen Person.





 

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