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EMPFEHLUNGEN
& TOOLS

Ein ansteigendes Balkendiagramm als Symbol für Wachstum.

Wachstumsgleichung

Unsere Wachstumsgleichung verdeutlicht, welche fünf Faktoren für organisationales Wachstum essenziell sind. Um erfolgreich wachsen zu können, müssen Veränderungen auf unternehmerischer sowie kultureller Dimension erfolgen. Mithilfe unserer Growth Hacking Formula können Sie konkrete Wachstumsbremsen identifizieren und Handlungsmaßnahmen ableiten.

Ein Brief als Symbol für den Wachstums- und Kulturindikator.

Wachstums- und Kulturindikator

Mit dem Wachstums- und Kulturindikator (kurz: WKI) können Sie Dynamiken in Ihrem Unternehmen sichtbar machen. Anhand der vier weichen Faktoren der Unternehmenskultur: Vertrauen & Wertschätzung, Veränderungsbereitschaft, psychologische Sicherheit und Mitarbeiterbindung misst der WKI die Wachstumsbremsen und Veränderungsblockaden in Organisationen.

Zwei Menschen die sich austauschen als Symbol für Leadership Intensive.

Leadership Intensive

Mit dem CONUFACTUR Leadership Intensive bieten wir ein einzigartiges und immersives Entwicklungsformat für Führungskräfte an. Unter dem Motto „Führe deine Organisation – Führe dein Team – Führe dich Selbst“ bilden wir die Teilnehmer/-innen in einem 3-tägigen Intensivprogramm zu sogenannten „Growth Hacking Experts“ aus.

Figuren mehrerer Menschen als Symbol der Leadership Potential Analyse.

Leadership Potential Analyse

Mit unserer Leadership Potential Analyse können Sie herausfinden, ob Sie das Zeug zur inspirierenden und erfolgreichen Führungskraft haben. Basierend auf unserer langjährigen Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmern und Führungskräften haben wir die unserer Meinung nach wichtigsten Führungsfähigkeiten in 10 Fragen abgebildet. Machen Sie sich selbst ein Bild davon, welche dieser Fähigkeiten Sie bereits mitbringen.

Die Figur eines Menschen als Symbol der Resilienz am Arbeitsplatz.

Resilienz am Arbeitsplatz – Der RSA Score

Unser RSA Score misst Ihre individuelle Resilienz und lässt Aussagen darüber zu, wie gut Sie mit Stresssituationen umgehen können. Um zu identifizieren, in welchen Bereichen Sie das höchste Verbesserungspotenzial haben, betrachtet der RSA Score drei zentrale Faktoren der persönlichen Resilienz: Stressverarbeitung, Durchhaltevermögen und Lösungsorientierung.

Unsere Empfehlungen und Projektbeispiele

Nutzen Sie unsere digitale Unternehmens-Broschüre und machen Sie sich ein Bild von unserer Arbeitsweise. Blättern Sie durch unsere Empfehlungen und Tools zu den Themen Wachstum, Führungskräfteentwicklung und psychologische Sicherheit.