Wir begleiten Sie auf dem Weg zur gesunden Unternehmenskultur

PSYCHOLOGIE

Psychologie in der Wirtschaft

Mithilfe psychologischer Methoden ergründen und lösen wir gemeinsam Problematiken wie Veränderungsblockaden oder irrationale Konflikte bzw. dysfunktionale Strukturen. Auf diese Weise unterstützen wir Sie bei der Gestaltung einer gesunden, nachhaltigen und innovativen Unternehmens- und Führungskultur.

Das Symbol zeigt drei Sprechblasen.

Förderung von zukunftsfähigen Unternehmenskulturen

Wir haben uns darauf fokussiert, psychologisch sichere Unternehmenskulturen aufzubauen. Dazu gehört auch, die weichen Faktoren, wie z.B. Haltung, Vertrauen und Wertschätzung messbar zu machen. Zudem befassen sich unsere Experten mit zwischenmenschlichen Herausforderungen und fungieren hier häufig als Coach, Mediator und psychologischer Sparrings-Partner.

Sowohl Einzelcoachings als auch Team-Workshops zählen zu unserem Leistungsportfolio. Dabei setzen wir stets auf eine individuelle Methodik und stellen so sicher, dass jede Person aus Ihrem Haus bei uns den richtigen Zugang und den richtigen Coach findet.

Psychologie-Schwerpunkte

Nahaufnahme von zwei Händen, die Notizen schreiben.
Coaching & psychologisches Sparring

Ob Führungscoaching, Karrierecoaching, Persönlichkeitscoaching, Teamcoaching oder auch Transformationscoaching - wir bieten ein umfassendes Coaching Angebot für Sie an. Dabei passen wir jedes Coaching Setting individuell auf Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse an. So begleiten wir Sie beispielsweise mithilfe von psychodynamischen Einzelgesprächen (Dyadic Session), explorativen Gruppensitzungen (SubCon Session) oder aktivem, szenischen Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting (ActingOut).

Organisationspsychologie & Psychologische Sicherheit

Im Bereich Organisationspsychologie geht es darum, unmessbare Faktoren messbar zu machen. Ein typisches Beispiel hierfür stellt die Messung der Organisationskultur dar. Die Psychologische Sicherheit in ihrem Unternehmen ist ein weiteres wichtiges Thema, welchem wir uns im Bereich der Organisationspsychologie annehmen.

Mediation

Um sichere Unternehmenskulturen aufzubauen, begleiten wir Sie außerdem in den Bereichen Konfliktmediation, Teamentwicklung, Konfliktlösung, Geschäftsführer-Sparring, Teamcoaching und Coaching in Krisensituationen.

Weitere Tools & Impulse

Unter folgenden Links finden Sie passende Artikel aus unserem Blog sowie Informationen zu unserem Wachstums- und Kulturindikator (WKI).

Artikel:

Tools:

Nahaufnahme einer Frau, die ein Tablet in der Hand hält.
Ein Portrait Foto von Raphael Herkommer.
Ihre Ansprechperson:

Raphael Herkommer

Portrait Foto von Daniel B. Werner.
Ihre Ansprechperson:

Daniel B. Werner