Die CONUFACTUR -
 
   IMPULSE.
 
      
Modelle, Leitgedanken & Veröffentlichungen
Der erfolgreiche Cocktail

Der Cocktail für erfolgreiche & nachhaltige Veränderungsprozesse

Stellen Sie sich kurz vor Sie spazieren mit einer Wandergruppe in den peruanischen Anden. Der anspruchsvolle Wanderweg führt Sie durch unbekannte Landschaften, vorbei an atemberaubenden Naturgebilden und  steilen Abhängen. Der Guide ist allerdings mit seinen Erklärungen nur darauf fokussiert wie weit es zur nächsten Hütte oder Wasserstelle ist und was bzw. wieviel Wasser und Essen es dort gibt. 

Strategieentwicklung und Unternehmensführung

Wachstum in der Krise

StudioSaint088571_edited.png

Daniel B. Werner

Künstliche Intelligenz könnte die Personalarbeit revolutionieren, wenn wir uns darauf einlassen. Wie kann das gehen? 

lesen

Die Kosten des Misstrauens im Unternehmen

Wie viel würden Sie investieren, um das Vertrauen in Ihrem Unternehmen zu verbessern? Wir haben diese Rechnung einmal aufgestellt.

lesen

lesen

StudioSaint101090_edited_edited.jpg

Frederike Otto

KI in HR: Was Personaler wissen sollten

hitesh-choudhary-t1PaIbMTJIM-unsplash.jp

Künstliche Intelligenz könnte die Personalarbeit revolutionieren, wenn wir uns darauf einlassen. Wie kann das gehen? 

lesen

lesen

StudioSaint088571_edited.png

Marina Schmidt

lesen

Arbeiten meine Leute im Home Office wirklich? 

Mit der weltweiten Ausbreitung von Covid19 ist eine neue Zeit angebrochen. Ist das physische Büro ein zukunftsfähiges Modell? 

lesen

lesen

lesen

StudioSaint1190121_edited.jpg

Raphael Herkommer

Warum operativer Schlamm Innovation killt

Mit der weltweiten Ausbreitung von Covid19 ist eine neue Zeit angebrochen. Ist das physische Büro ein zukunftsfähiges Modell? 

lesen

StudioSaint1456164.jpg

Olof von Lindequist

Leadership und Training

Trust-centric leadership model (R) 

Im Trust-Centric Leadership Modell ist Vertrauen als Kernwert im Zentrum. Es bildet ein Schwungrad, in dem jedes Element sich um Vertrauen dreht und dieses messbar erhöht...

weiterlesen

StudioSaint088571_edited.png

Daniel B. Werner

Die Pitfalls des E-Learnings

Effektive E-Learnings zu konzipieren ist kein Hexenwerk, sofern man sich die richtigen Fragen stellt. In diesem Artikel widmen wir uns diesen Fragen

weiterlesen

StudioSaint101090_edited_edited.jpg

Anja Sinz

Guardiola Prinzip (R) 

Das Guardiola Prinzip, in Anlehnung an den bekannten Champions League Star-Trainer Pep Guardiola, ist ein von uns entwickeltes Organisations- und Leadership-Konzept. 

weiterlesen

StudioSaint088571_edited.png

Daniel B. Werner

Leadership Intensive Demo Day (R) - Rückblick

Ein Rückblick zu unserem ersten Leadership Intensive Demo Day am 13.03.2020. Laut Feedback unserer Teilnehmenden und unseres Team ein voller Erfolg.

weiterlesen

StudioSaint101090_edited_edited.jpg

Anja Sinz

Escape Games als Trainingsmethode

Escape Games garantieren die Wunschkombination aus Spaß und Wirksamkeit.. Wir zeigen Ihnen wie sie zum Einsatz kommen können. 

weiterlesen

StudioSaint101090_edited_edited.jpg

Anja Sinz

Cross-Silo Leadership

Das Guardiola Prinzip, in Anlehnung an den bekannten Champions League Star-Trainer Pep Guardiola, ist ein von uns entwickeltes Organisations- und Leadership-Konzept. 

weiterlesen

StudioSaint101090_edited_edited.jpg

Anja Sinz

Organisationspsychologie und persönliches Wachstum

Effektivere Teams durch psychologische Sicherheit

Warum performen manche Teams besser als andere, obwohl sie nahezu identische Voraussetzungen haben? Psychologische Sicherheit lautet die Antwort.

weiterlesen

StudioSaint1190121_edited.jpg

Raphael Herkommer

Auf der Zielgeraden in Richtung Unzufriedenheit

Der Beruf soll zur Berufung werden. Old Work wird zu New Work - stabil zu agil. Vorbei sind die Zeiten, in denen Arbeit einfach nur Arbeit war. Doch werden wir glücklich damit? 

weiterlesen

StudioSaint101090_edited_edited.jpg

Anja Sinz

Gefährliche Stille in Organisationen

x

x

x

x

weiterlesen

StudioSaint1190121_edited.jpg

Raphael Herkommer

How motivation can keep us from failing

When it comes to founding your own business, motivation has to last longer than hours, weeks or even months. The entrepreneurial motivation should be deeply rooted in your personality.

weiterlesen

StudioSaint1190121_edited.jpg

Raphael Herkommer